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今年，府谷县人力资源和社会保障局全面贯彻落实中省市县各项决策部署，全力以赴、积极应对，通过架起搭建公共就业服务信息平台、组织“春风行动”线上线下招聘会、优化服务就业信息不间断推送一系列举措，努力确保辖区稳就业保就业工作平稳有序开展。

搭建“零工市场”平台，助力灵活就业。今年年初，府谷县人社局将人口相对集中的金信广场和旧汽车站两个核酸检测点改造为“零工市场”（即就业工作站），以全新的面貌和功能亮相，实现核酸检测亭“再就业”。一方面通过编制《府谷县就业创业政策补贴“一页通”》彩页，帮助求职者和创业者了解更多就业创业补贴政策，同时为求职者开展职业指导、政策宣传、岗位推荐、求职登记等工作；另外一方面为县内有招聘需求的重点民营企业、企事业单位提供了短期用工的便捷度，“用工荒”和“就业难”得到了有效缓解，附近的市民表示，就业工作站方便了群众，拓宽了就业渠道，搭起了就业“桥梁”。

搭建“线下公益招聘”平台，助力转移就业。在春节长假后供需两旺的情况下，人社局、退役军人事务局、工会、民政、乡村振兴局、工贸局、团委、妇联、残疾人联合会、法律援助中心等10余家部门和单位应企业之需求，先后组织了线下公益招聘会，历时一个月集中开展招聘送岗活动。2月23日上午举办的“春风行动暨就业援助月专场招聘会”共吸引企业48家，提供就业岗位329个，人员需求多达935个。招聘会上还专门设置了职业指导、就业政策、职工普法、劳动维权、社保服务等政策宣传展位，服务企业便利享受政策，提升应聘人员法律意识，促进更规范、更充分就业。发放各类宣传资料2000余份，达成就业意向188人次。

搭建“线上公益招聘”平台，助力掌上就业。为解决中小微企业招工信息发布难、贫困劳动力求职难等问题，府谷县人社局搭建了“府谷县公共就业服务信息平台”。通过登陆平台，用人单位可及时发布招聘信息，求职者可以在手机上随时浏览选择，手指“轻敲”就能让用人单位和求职者便捷对接。截至目前，该平台有2661家企业和个体工商户等用工群体入驻，并提供了8870个就业岗位，投递简历24019人次。据了解，该平台把众多的就业机会和岗位送到群众面前，在满足企业用工需求的同时，能够让更多求职人员轻松获得就业信息，促进辖区群众实现家门口就业，为实现更充分就业和经济高质量发展提供坚实保障。在今年的春风行动暨就业援助月期间，先后走进府谷京府煤化有限责任公司、陕西三江能源化工有限公司、府谷县泰达煤化有限责任公司进行直播带岗活动，为周边37家重点企业、263个岗位进行了直播宣传。直播活动总观看人次达到71000余次,求职人员在线留言2173条，接收简历920份，直播中企业人事电话接听求职咨询795次，达成就业意向168人。

搭建服务创新平台，助力精准就业。一是持续开展岗位对接活动，将辖区离校未就业高校毕业生和失业青年的相关专业信息及时向企业公布，同时将企业招聘岗位信息通过各种信息平台告知广大高校毕业生和失业青年，提高企业选人用人和毕业生求职择业的有效性和稳定性。二是持续发挥高校毕业生就业服务机构作用，采取报到信息采集、入户调查、电话寻访等方式，摸清离校未就业高校毕业生底数，了解和掌握其就业意愿和就业需求，完善离校未就业高校毕业生实名制数据库，有针对性地提供就业服务。三是组织高校毕业生和失业青年参加就业见习、技能提升培训，确保有就业意愿的援助对象年底前全部实现就业。

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