中新网黑龙江新闻4月6日电(王艳云)街津口赫哲族乡党委锚定“红”色引领、“实”干笃行、“留”才引才“三大主线”，创建“红石榴”民族党建品牌，奋力书写民族振兴发展新篇章。

“红”色引领、强基固本 推动赫哲地区党建“大提升”

擦亮基层党建底色，不断夯实组织建设基础，花大力气、下真功夫打造红色乡村。

(资料图片仅供参考)

强化红色属性。实行党员户挂牌暨党员积分量化管理，通过月评选、季打分、年排名的形式，以红色模范、黄色规范、蓝色失范“三色”评比模式，引导党员从严从细落实“四议两公开”“三会一课”等党内生活制度，推动党员干部在土地收费、秸秆禁烧、环境整治等重点中心工作中“亮身份、树形象、作表率”。

开展红色宣讲。邀请赫哲族老党员、伊玛堪非遗传承人组建赫哲党员宣讲团，将二十大精神融入到鱼皮画制作、伊玛堪说唱等具有赫哲民族特色的艺术作品中，通过民族歌舞展演、文创礼品制作等活动，不断推动党的各级政策方针以通俗易懂和喜闻乐见的形式入农户、进庭院、下田间，真正让红色基因和赫哲文化代代传承。

筑牢红色边境。在哈鱼岛、德勒乞2个边管站设立党小组，推动5名边境派出所、边防连队党员干部到抵边村挂职党支部副书记，开设“军警小课堂”、组织“热血铸军魂·贴心跟党走”等特色活动5次，成立“民警+官兵+农户”红色巡边队，以“人防、物防、技防”的模式，构筑边境线安稳屏障，形成平安赫乡共建合力。

“实”干笃行、担当为民 推动赫哲地区发展“大繁荣”

将党建引领社会高质量发展作为长久任务，奋力建设文明和谐、富强进步的新赫乡。

建强民族产业。让“红堡垒”发挥“红智囊”作用，引导6个村党支部以“办好赫哲族自己的村办企业”为目标，成立村投公司，招商引资3亿余元，落地北山旅游综合体、对俄出口摩托车等8个项目，谋划建设观光旅游码头，建立修恩湖水产养殖基地，发展“三花五罗十八子”等冷水性鱼类养殖产业，带动2个行政村收入超百万元。

传承民族文化。投资100万元，建设赫哲文化传习所，吸引4支专业团队，开办传统手工技艺、伊玛堪传唱等课程，同步创作现代化鱼皮、鱼骨服装饰品，形成渔业、手工业、旅游业三产融合发展新格局。成功举办了首届“赫哲族柳蒿芽节”“赫哲冬捕节”等节庆活动12次，活动参与游客超万余人。

深化民族治理。创新党建引领“网格+网滩”，落实“扁平化”管理，将网滩布网划格、渔船分组管控，设立网格长3名、小组长7名，实现167艘渔船在册管理。签订“守边护边”承诺书125份，将责任压实到人、扛在肩上，全力保障赫哲渔民生产作业有序进行，形成民族团结致富的良好氛围。

“留”才引才、倾力培育 推动赫哲地区人才“大融合”

牢固树立“人才是第一资源”理念，将培育赫哲人才作为赫乡发展基石。

聚焦人才招引。加大人才招引力度，开展“寻找乡贤”行动，对在外就业创业及就学人员梳理建群，通过畅通联系、深入交流，吸引民族边境乡土人才、致富能手33名返乡创业，招引大学毕业生40余名，其中4名考录事业编制岗位，蓄足人才工作“蓄水池”。

强化人才培育。深入实施“四培双带”工程，通过乡党委结对培养、村党组织定点锻炼等方式，优先发展赫哲族党员10名，不断壮大党员队伍。同步培育各级非遗传承人80名，推选国家、省市级“两代表一委员”21名，推动5名致富能手获选佳木斯市“三江英才”、同江市“边城英才”荣誉，真正实现“培养一个、帮带一批”的良好氛围。

注重人才留用。将留住人才、用好人才作为人才工作的发力点，选用村级赫哲族后备干部12名、高学历人才4名，支持尤闯、岑军忠等赫哲族致富能手发展项目，带头创办赫金农业发展有限公司、“赫乡裕民”大豆种植专业合作社等集体经济组织，招纳赫哲族社员16名，发展规模化种养殖产业，带动集体经济不断发展壮大，在开拓赫哲人民幸福生活的道路上阔步前行。(完)

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